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In attuazione della vigente normativa, A.E.R. S.p.A., società a partecipazione mista pubblica/privata che svolge il servizio pubblico locale di igiene ambientale, deve soddisfare le proprie necessità di personale, garantendo il rispetto dei principi di cui all’art. 35, comma 3, del D.Lgs. 165/2001 in materia di norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche, che si possono sintetizzare nei seguenti macro principi:

  1. Adeguata PUBBLICITA’ della selezione
  2. IMPARZIALITA’ e TRASPARENZA dei meccanismi oggettivi di selezione
  3. ECONOMICITA’ e CELERITA’ DI ESPLETAMENTO
  4. DECENTRAMENTO delle procedure di reclutamento

Premesso ciò, in questa sezione è possibile scaricare il documento che illustra le procedure stabilite da A.E.R. S.p.A. per la selezione del proprio personale dipendente:

Procedure di selezione ed assunzione del personale

____________________________________________________________________________________

Le richieste di assunzione possono essere inoltrate via mail, fax e/o posta ai seguenti riferimenti:

OASI LAVORO S.P.A.
Via C. Masetti 5
40127 BOLOGNA
Tel. 051 6370256
Fax 051 6333815
bologna@oasilavoro.it
www.oasilavoro.it

AER accoglie anche studenti della Facoltà di Ingegneria Ambientale in stage di lavoro.