SA 8000 (responsabilità sociale)

sa8000AER SpA ha ottenuto la certificazione SA 8000 il primo luglio 2009.
Si tratta di un sistema istituito per tutelare i diritti dei propri lavoratori e garantire il rispetto dei criteri di responsabilità sociale su 8 punti imprescindibili:
lavoro infantile (scarica la Procedura PSA-01) - lavoro obbligato - salute e sicurezza - libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva 
discriminazioni - pratiche disciplinari (divieto di costrizioni e/o abusi fisici o mentali) - orario di lavoro - retribuzione.

pdfScarica copia del certificato1.3 MB
Consulta la norma SA8000 (seconda edizione italiana)
Abbiamo stilato il Bilancio SA 8000 per l'anno 2013

Come effettuare segnalazioni inerenti la norma SA 8000

Chiunque desideri fare delle segnalazioni sugli argomenti inerenti la Norma SA8000 sulla Responsabilità Sociale, può inoltrarle a:

Gli indirizzi ai quali il lavoratore o lo stakeholder (parte interessata) può segnalare reclami esterni relativamente ai requisiti SA8000, una volta esperite tutte le procedure interne, sono i seguenti: